Agents Non Titulaires (contractuels)
Articles publiés dans cette rubrique
LA REVALORISATION DES SALAIRES DES AGENTS NON TITULAIRES À LA PJJ SERA EFFECTIVE POUR LE 1ER SEPTEMBRE 2018
Lors de l’audience du 31 juillet 2018 concernant la situation des psychologues contractuel.le.s, la DPJJ a répondu à notre revendication de rétablissement d’égalité des droits en matière salariale pour les Agents Non Titulaires. Cela concerne le fait que ceux et celles-ci continuent d’être payé.e.s sur (...)
Situation des Agents Non Titulaires à la PJJ : Salaire et fin de la précarité ! Le SNPES-PJJ/FSU revendique toujours et encore l’égalité des droits !
Situation des Agents Non Titulaires à la PJJ : Salaire et fin de la précarité ! Le SNPES-PJJ/FSU revendique toujours et encore l’égalité des droits !
Le SNPES-PJJ/FSU avait dénoncé en début d’année l’injustice qui était faire au contractuel.le.s en matière de rémunérations (lien vers le tract : (...)
Journée de mobilisation et d’action nationale des contractuel.le.s Mercredi 8 novembre 2017 - 12 h à Paris Bercy à l’appel de la FSU
Journée de mobilisation et d’action nationale des contractuel.le.s Mercredi 8 novembre 2017 - 12 h à Paris Bercy à l’appel de la FSU
Contractuel.le.s de la Fonction Publique : Connaître ses droits, lutter pour les défendre ! Mobilisons-nous pour un plan de titularisation pour toutes et tous ! (...)
RÉMUNÉRATION DANS LES D.O.M : LES CONTRACTUEL .LE .S MIS.E.S À L’INDEX
L’été est toujours une période difficile pour les personnels contractuels. Pour la plupart, il sonne l’échéance de leur contrat et chaque année il faut que les représentant.e.s syndicaux.ales interviennent auprès des D.I.R afin de faire respecter le droit de ces agents en situation précaire.
On ne (...)
Agents non titulaires à la PJJ : Organisation d’un nouveau concours réservé pour la fin de l’année 2017
Agents non titulaires à la PJJ : Organisation d’un nouveau concours réservé pour la fin de l’année 2017
Début juillet 2017, la DPJJ a ouvert un nouveau concours réservé pour les éducateur.trice.s dans le cadre de la loi Sauvadet, prolongé de deux ans suite à l’adoption de la loi déontologie en avril (...)
