Situation des personnels administratifs et techniques de la PJJ : Mobilisons-nous pour une véritable reconnaissance statutaire et indiciaire !
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Depuis 2009, les corps spécifiques de la filière administrative et technique ont été intégrés dans les « corps communs » du ministère de la Justice. Ce projet a tout d’abord été présenté comme devant permettre une meilleure mobilité professionnelle et des opportunités de carrière plus intéressantes. Or, ces personnels se sont rapidement vus enfermés dans une vision technique et indifférenciée du métier, sans de véritable lien avec les missions de leur direction d’affectation (PJJ, DSJ et DAP). Par ailleurs, les résultats de chaque CAP d’avancement, mais aussi de mobilité, montrent la grande prédominance des intérêts des autres directions du ministère de la justice au dépend de ceux de la PJJ. Ainsi, la situation des personnels administratifs et techniques de la PJJ ne se trouvent souvent pas prise en compte au moment des CAP d’avancement et rappelons aussi que pour les A.A, l’inscription à la liste d’aptitude des SA oblige à une mobilité géographique inadmissible pour des personnels de catégorie C.
A cela s’est ajoutée une évolution des métiers de la filière administrative et technique, créant un glissement des fonctions dévolues à des personnels de catégorie C vers des missions relevant du B, voire du A.
Ce phénomène courant entraîne de fait une réelle transformation des métiers, non reconnue statutairement.
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